apostamos na conexão de saberes entre consultores e as pessoas que estão vivenciando o desafio
TRANSFORMAÇÃO
Mudar o DNA da cultura organizacional
DESIGN ORGANIZACIONAL
Redesenho organizacional para formatos mais ágeis e autogeridos com definição de papéis e responsabilidades.
Elaboração de business plan com roadmap de implementação.
GESTÃO DA MUDANÇA
Aceleração da transformação organizacional com planos de gestão da mudança que incorporam técnicas de facilitação e ferramentas de capacitação horizontal
COMPORTAMENTO
Foco no desenvolvimento de soft skills na prática, por meio de ferramentas de autogestão e gestão colaborativa (Dragon Dreaming) que remodelam o os formatos de reuniões, sessões de feedbacks e o processo de tomada de decisão das equipes e lideranças.
GESTÃO
Gerir com agilidade, simplicidade e foco nos resultados.
PROCESSOS
Melhorias das rotina e entregas das equipes, por meio da combinação de técnicas colaborativas Lean e Design Thinking e que contam com a visão dos clientes internos e/ou externos na solução dos problemas da organização.
Principais cadeias de processos:
P2P - Da compra ao pagamento
OTC - Da venda ao recebimento
H2R - Da contratação ao desligamento
PERFORMANCE
Definição de indicadores de performance para gestão por resultados, guiada por abordagem OKRs (Objetives and Key Results), que simplifica a implementação e estimula o engajamento das equipes.
DADOS & INFORMAÇÕES
Redesenho da gestão de dados, mapeamento de fluxos de dados e implantação de ferramentas de BI para gestão eficiente de informações estratégicas à tomada de decisão, inteligência e segurança do negócio.
"O que não pode ser medido, não pode ser gerido". R.K. e D.N.
FACILITAÇÃO
INOVAÇÃO
Organização e facilitação de encontros de inovação, orientado por especialistas que combinam ferramentas de Lean Startup, Design Thinking e CNV - Comunicação Não Violenta no processo de construção colaborativa e criativa do grupo.
ESTRATÉGIA
Organização e facilitação de encontros de planejamento colaborativo, combinando ferramentas de BSC, métodos ágeis e técnicas de facilitação de workshops corporativos. Os encontros contam com aporte de estudos de inteligência de mercado.
COMUNICAÇÃO
Comunicação mobilizadora para alinhamento e engajamento das equipes nos processos de transformação organizacional. A abordagem incorpora diversas técnicas de design visual e historytelling nos materiais de comunicação corporativa.
Converter conflitos em tensão criativa e ideias em ações.
"A principal contribuição foi ter a aproximação e a participação do cliente interno, com sua visão de melhoria dos nossos processos."
Projeto: Mapeamento de melhorias na experiência dos usuários de TI
Gerente de Infraestrutura e Atendimento de TI
“Participar do grupo foi uma oportunidade muito bacana e extremamente construtiva. As discussões no grupo multidisciplinar são enriquecedoras para a construção de ideias inovadoras, conseguindo visualizar de perto e profundamente os processos dos departamentos parceiros. Com certeza esse método deve ser replicado para criarmos e desenvolvermos soluções para todos os nossos processos, construções etc.”
Projeto: Redesenho da operação da nova plataforma de dramaturgia/ estúdios no Brasil.
Gerente de Produção